JJOO de Londres 2012: ¿contra la diversidad sexual?

La organización de los Juegos Olímpicos de Londres ha creado un formulario on line para acceder a los puestos de trabajo que generará este macroevento deportivo durante gran parte de este verano.

En un primer vistazo, parece un cuestionario al uso. Los aspirantes deben rellenar campos de texto con su currículum, una breve carta de presentación y sus datos personales. Lo sorprendente es que en esos datos personales aparece un desplegable bajo el epígrafe Sexual orientation. El aspirante puede elegir entre «heterosexual», «gay», «lesbiana», «bisexual» o «prefiero no decirlo».

El portal, llamado Jobs For The Games, colabora con Adecco. Una portavoz de esta empresa ha asegurado a Público.es que Adecco España desconocía que el formulario incluía esta pregunta, ya que se encargan de ello «las oficinas de Addeco en Reino Unido». Aun así, ha censurado que en un formulario vinculado a esta empresa se interrogue a los aspirantes sobre su orientación sexual.

La Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) ha recibido la noticia con «absoluta perplejidad e indignación». Su presidenta, Boti García Rodrigo, ha condenado lo que considera «un disparate», sobre todo viniendo de Reino Unido, ha recalcado, «un país que ha mostrado siempre un respeto exquisito hacia el colectivo LGTB y que lucha por sus derechos».