Cuba reintegrará a sistema de salud a médicos emigrados

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Cuba reintegrará a sistema de salud a médicos emigrados
Fecha de publicación: 
4 Septiembre 2015
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La declaración incluye a "los profesionales de la salud" que han salido de la nación caribeña "ya sea por un interés económico, familiar o de índole profesional, incluyendo aquellos víctimas de las engañosas prácticas del vulgar robo de cerebros", en referencia a aquellos que desertaron durante su misión en el exterior.

Estos médicos "tienen la oportunidad, si así lo desean, de reincorporarse al Sistema Nacional de Salud, a los que garantizará su ubicación laboral en similares condiciones a las que tenían", insistió la extensa nota, publicada hoy en Granma y Juventud Rebelde, los principales diarios cubanos, ambos oficiales.

El editorial recuerda que actualmente Cuba tiene más de 50.000 colaboradores médicos cumpliendo "misiones internacionalistas" en 68 países producto de "convenios de colaboración Gobierno a Gobierno en los que se establece determinada compensación en beneficio mutuo".

A pesar de esto, el texto reafirmó que "Cuba no olvida, ni olvidará su vocación internacionalista" y continuará ofreciendo "ayuda desinteresada y gratuita a las naciones que lo requieran" como hace hoy en Haití, Níger, Honduras y Eritrea, entre otras.

El Ministerio destacó que el "notable prestigio" de la salud cubana ha suscitado el interés de instituciones extranjeras por contratar a médicos de la isla para el ejercicio privado, aún cuando sus gobiernos "no favorecen ni comparten tales procedimientos".

Denunció además que EE.UU. es "uno de los principales artífices del robo de talentos", mediante sorteos, la emigración selectiva, la Ley de Ajuste Cubano y el "Cuban Medical Professional Parole Program", establecido en 2006 y "diseñado para incitar la deserción" de los médicos cubanos durante sus misiones.

La promesa de un mejor futuro profesional solo es alcanzada "por una exigua minoría" señaló el comunicado, que reiteró también la necesidad de negociar la contratación de recursos humanos a través de convenios institucionales, que permitan "balancear y actualizar" la disponibilidad de profesionales, "sin dejar desprotegidos los servicios de salud a la población".

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