martes, 23 abril 2019, 14:52
Miércoles, 27 Febrero 2019 08:10

Docentes argentinos en lucha por mejor salario y escuelas dignas

Escrito por  Prensa Latina
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La lucha de los maestros argentinos, que piden elevar el sueldo por la pérdida adquisitiva en estos meses tras el alza del dólar y la inflación, marca transversalmente a ese sector y también a las familias.

En un conflicto que en los últimos dos años tensó el inicio del curso escolar, mientras los docentes de esta capital y los de la provincia de Buenos Aires siguen demandando hoy mejores salarios, seis localidades lograron un acuerdo.

La lucha de los maestros argentinos en las llamadas paritarias -negociaciones salariales- donde piden elevar el sueldo por la pérdida adquisitiva en estos meses tras el alza del dólar y la inflación, marca transversalmente a ese sector y también a las familias, muchas que incluso se suman a los paros y protestas en defensa de los profesores de sus hijos.

Mientras hoy la Asociación docente de la ciudad de Buenos Aires (Ademys) realizará una asamblea con todos sus miembros para saber si irán o no a un paro, a una semana de empezar el nuevo ciclo lectivo, en la provincia del mismo nombre por tercera vez el Gobierno local y los gremios volverán a la mesa de diálogo.

En la capital los maestros demandan un alza que compense la pérdida salarial del 15 por ciento con respecto a la inflación. La propuesta del Gobierno porteño, subrayan, fue un dos por ciento en compensación por la inflación 2018, nueve por ciento en marzo, siete en julio y siete en octubre.

El secretario general de Ademys, Jorge Adaro, adelantó que 'con esta propuesta, estamos sometiendo a discusión en las escuelas el no inicio del curso por 72 horas y una nueva asamblea para evaluar la continuidad de las medidas de fuerza'.

En tanto este miércoles el Gobierno y los docentes bonaerenses intentarán buscar un acuerdo en una reunión pactada para el filo del mediodía.

Los miembros del Frente de Unidad Docente Bonaerense ratificaron en la última reunión con las autoridades que la pérdida de poder adquisitivo del salario del año 2018 alcanza el 15,6 por ciento y no es posible encarar negociación alguna sin el reconocimiento de la totalidad de ese porcentaje que impacta en nuestros haberes, remarcaron.

Mientras en otras seis provincias los sindicatos docentes llegaron a un acuerdo, en 12 aún continúan las negociaciones y en otros seis distritos no se iniciaron aún.

Según la agencia Télam, Neuquén, Misiones, Mendoza, Chubut, Santiago del Estero y Tucumán ya concretaron un aumento.

El mayor fue para Chubut, con un 38 por ciento a sus docentes que incluye la llamada cláusula gatillo, un mecanismo que se utiliza cuando la inflación medida por el Instituto de Estadísticas y Censos supera los aumentos salariales previstos para cada trimestre.

En Mendoza, los gremios lograron un 23 por ciento con actualización mensual con respecto al índice inflacionario y en el caso de Neuquén hubo un alza salarial de cinco mil pesos (128 dólares al cambio actual) con cláusula gatillo.

Otras localidades siguen en lucha. En Catamarca, por ejemplo, el Gobierno local ofreció a los maestros un aumento del 26 por ciento que hoy los gremios estudian con las bases para ver si lo aprueban o no.

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