martes, 18 junio 2019, 02:39
Lunes, 04 Junio 2012 10:10

Modificaciones al Código de Trabajo de Cuba favorecerán a trabajadores privados

Escrito por  PL
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El Código de Trabajo de Cuba, documento que actualmente está en proceso de revisión, tendrá modificaciones que favorecerán al sector no estatal, señalaron hoy aquí especialistas en la materia.


El Código de Trabajo de Cuba, documento que actualmente está en proceso de revisión, tendrá modificaciones que favorecerán al sector no estatal, señalaron hoy aquí especialistas en la materia.

Vivian Aguilar, presidenta de la Sala de lo Laboral del Tribunal Supremo Popular, señaló que en medio de las transformaciones de la economía cubana, los vínculos laborales en el sector no estatal, sobre todo entre el dueño de un negocio y la mano de obra que contrata, deben asumirse como relaciones de empleo.

Por ello, expresó al semanario Trabajadores, los derechos laborales en el sector estatal también son inherentes a los cuentapropistas, entre ellos el derecho al salario (de conformidad con la cantidad y calidad del trabajo), al descanso, y a ser protegidos por la seguridad social.

De acuerdo con la jurista, más allá del necesario reordenamiento jurídico laboral, los derechos de los trabajadores por cuenta propia, en sentido general, están consagrados en la legislación.

Esos principios tienen como punto de partida los refrendados en la Constitución socialista y en las restantes normas complementarias, díganse otras aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Código de Trabajo.

Explicó que en la norma jurídica, aprobada en 1984, algunas de sus regulaciones aún mantienen vigencia, pero otras se han modificado.

Al referirse a la preparación de los profesionales del derecho para atender las demandas de los trabajadores no estatales, resaltó el convencimiento de que se trata de un proceso necesario, que obedece a razones objetivas, y requiere un esfuerzo adicional desde el punto de vista técnico-profesional.

Para Aguilar, se trata de un asunto bastante dinámico, que impone un ritmo de estudio y de preparación superior, y quienes asesoren, ofrezcan consultas y representen jurídicamente a estos trabajadores, deben hacerlo con profesionalidad.

Al margen de las regulaciones jurídicas que se imponen realizar en breve tiempo, disponemos de las herramientas necesarias para garantizar una adecuada protección a estos trabajadores, manifestó.

En los últimos meses se ha ampliado considerablemente el número de personas vinculadas al trabajo privado -hasta el momento, más de 380 mil-, a partir de la extensión de esa modalidad de empleo a 180 actividades.

Según cálculos oficiales, a lo largo de 2012 la cifra de cuentapropistas podría arribar a 600 mil, y se prevé que en el futuro las formas no estatales aporten el 40 por ciento del Producto Interno Bruto del país.

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