martes, 20 noviembre 2018, 03:00
Miércoles, 10 Febrero 2016 09:35

Mujeres jóvenes en desventaja laboral, corrobora la OIT

Escrito por  PL
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Un número demasiado elevado de mujeres, cualquiera sea su nivel de instrucción, sigue excluido de la posibilidad de ganarse la vida, advierte un estudio presentado hoy por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

Ser joven y mujer constituye un doble desafío para la generación actual de féminas que busca un empleo decente, verificó la investigación de la OIT y la Fundación MasterCard.

 

Según corroboró el análisis, los jóvenes en general están obligados a vencer mayores obstáculos para entrar en el mercado del trabajo, que los reconocidos en las cifras oficiales de desempleo, pero las muchachas están en peores condiciones.

 

Con el título "Joven y mujer: ¿un doble desafío?", el texto resume un grupo de pesquisas en las poblaciones de 15 a 29 años de edad en 32 países en desarrollo, y  las estadísticas muestran que el 76 por ciento de los jóvenes que no reciben enseñanza formal, ni trabajaban y ni están buscando empleo (los NiNi), son mujeres.

 

Las jóvenes están en desventaja: ellas registran tasas de desempleo más altas (en 2014, 13,6 por ciento frente al 12,6 por ciento total) y perciben menor remuneración (los varones jóvenes ganaban entre uno y 36 por ciento más), en todos los sectores y profesiones estudiados.

 

Ellas también son mayoría en las faenas informales, pues cuando las economías no crean un número suficiente de empleos cualificados para todos los que buscan trabajo, son las mujeres jóvenes las más desfavorecidas, advirtió la OIT.

 

Además, en los países de bajos ingresos encuestados, la diferencia de género en la tasa de desempleo juvenil entre los egresados de la universidad era de 12 puntos porcentuales,  agregó el reporte.

 

De acuerdo con el examen, a escala mundial el 21 por ciento de las mujeres jóvenes atribuyen su inactividad económica a las responsabilidades familiares y domésticas, cuando la proporción es apenas del cuatro por ciento para los hombres.

 

Al analizar estas cifras, "podemos concluir que si bien se han alcanzado algunos progresos en materia de igualdad de género a lo largo del tiempo, sobre todo en el acceso a la educación, la lucha para lograr una verdadera igualdad en el mundo del trabajo aún no ha sido ganada", indicó la OIT.

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