Expertos de la ONU piden más protección de los Derechos Humanos ante los abusos de las empresas

El Grupo de Trabajo de la ONU para la Cuestión de los Derechos Humanos y las Corporaciones Transnacionales y Otros Negocios Empresariales ha instado a los Estados y a las compañías a proteger a los colectivos y comunidades vulnerables a violaciones de sus Derechos Humanos como resultado de las actividades de estas corporaciones.

"Sigue habiendo mucho que hacer. Son necesarios los esfuerzos de todos los implicados para impedir, reducir y resolver las consecuencias adversas para los Derechos Humanos de las actividades empresariales", ha explicado el presidente del grupo, Puvan Selvanathan.

Los colectivos más vulnerables son los menores, las personas mayores, los indígenas, los trabajadores precarios, los inmigrantes, los periodistas, los activistas de Derechos Humanos, los activistas comunitarios o líderes que encabecen protestas o denuncien las consecuencias negativas de la actividad empresarial, según el documento Principios Rectores de la ONU sobre Negocios y Derechos Humanos.

"Estados y negocios deben asumir objetivos claros con resultados medibles y aprender de las experiencias de otros", ha argumentado Selvanathan este viernes durante la presentación del informe anual del grupo ante la Asamblea General de la ONU, según recoge un comunicado oficial de la Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios de Naciones Unidas (OCHA).

Selvanathan se ha referido además al "oportunidad perdida" con la Cumbre de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible (Río+20), celebrada en junio. "El documento final no afronta adecuadamente el respeto de los Derechos Humanos por parte de las empresas en el marco del impulso de una economía verde y un desarrollo sostenible", se ha lamentado.

En ese sentido, Selvanathan ha destacado la importancia de adoptar medidas con vistas a la estrategia para 2015, fecha en la que se deben haber cumplido los conocidos como Objetivos del Milenio, 15 metas sobre la reducción de la pobreza, educación, discriminación de género, medio ambiente, sida o salud infantil pactados en 2000.

El Grupo de Trabajo de la ONU para la Cuestión de los Derechos Humanos y las Corporaciones Transnacionales y Otros Negocios Empresariales fue creado en 2011 por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU, con sede en Ginebra.